Klauzula informacyjna dla pracowników

Klauzula informacyjna dla pracowników
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. Juliana Tuwima z siedzibą w 95-045 Parzęczew, ul. Parkowa 6, tel.: 42 718-60-91, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript., reprezentowana przez Dyrektora Szkoły;
• inspektorem ochrony danych w Szkole Podstawowej im. Juliana Tuwima w Parzęczewie jest Pani Daria Nolbrzak, tel.: 42 718-60-94, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonywania umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. b i wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz innych ustaw;
• dane udostępniane przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będących w administrowaniu SP w Parzęczewie będą wyłącznie instytucje upoważnione z mocy prawa, a także będą powierzone do przetwarzania firmie MOBIREG Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu, pl. Strzelecki 20 prowadzącą platformę E-dziennika;
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat po ustaniu zatrudnienia pracownika;
• posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do zawarcia umowy o pracę. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych nie będzie możliwe wykonanie umowy;
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.